Vet hvilke fordeler du kan samle inn, og når
InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse- Hvem er et pensjonert militærmedlem?
- Tilbakekalt til Active Duty
- Beregning av militær pensjonslønn
- Nyere militære medlemmer pensjonering
- Hvordan tjenesteår beregnes
- Tårntillegget
- Uførepensjonering
- Uførekompensasjon
- Spesiell kompensasjon
- Når og hvordan du får betalt
- Utenlandsk sysselsetting
- Federal Civil Service Pensjon
- Beskatning av militær pensjonisttilværelse
- Utsmykninger/Forbehold
De siste årene har det militære pensjonssystemet blitt litt mer komplisert. Her er noen grunnleggende for å hjelpe deg å forstå hva du kan forvente.
Hvem er et pensjonert militærmedlem?
For medlemmer av marinen og marinekorpset anses du å være et 'pensjonert medlem' for klassifisering formål hvis du er et vervet medlem med over 30 års tjeneste, eller en advokat eller offiser.
Vervede marine- og marinekorpsmedlemmer med mindre enn 30 års tjeneste overføres til Fleet Reserve/Fleet Marine Corps Reserve, og lønnen deres blir referert til som 'retainer pay'.
Luftstyrke og hærmedlemmer med over 20 års tjeneste er alle klassifisert som pensjonerte og mottar pensjonert lønn.
Når et Navy- eller Marine Corps-medlem fullfører 30 år, inkludert tid på de pensjonerte rullene med mottak av retainer-lønn, endres Fleet Reserve-statusen til pensjonert status, og de begynner å motta pensjonert lønn. Loven behandler pensjonistlønn og etterlønn på nøyaktig samme måte.
Militær pensjonisttilværelse er i motsetning til sivile pensjonsordninger. Enten kvalifiserer du for pensjonisttilværelse ved å tjene over 20 år i militæret, eller så gjør du det ikke.
Militære pensjonister blir tilbakekalt til aktiv tjeneste
En annen betydelig forskjell mellom militær pensjonering og sivil pensjonering er at et pensjonert militærmedlem kan tilbakekalles til Aktiv tjeneste . Sjansene for at en militærpensjonist vil bli tilbakekalt til aktiv tjeneste etter fylte 60 år, eller som har vært pensjonist i mer enn fem år, er små. DOD kategoriserer pensjonister i tre kategorier, med kategori I som mest sannsynlig å bli tilbakekalt til aktiv tjeneste, og kategori III som minst sannsynlig.
Personer over 60 år er i kategori III, som er samme kategori som personer med nedsatt funksjonsevne. Tilbakekalling av pensjonering i kategori III er ekstremt usannsynlig.
Beregning av militær pensjonslønn
For medlemmer som gikk inn i aktiv tjeneste eller før 8. september 1980, bestemmes pensjonerte lønnsbeløp ved å multiplisere tjenestefaktoren din (vanligvis referert til som 'multiplikatoren') med basislønnen for aktiv tjeneste på pensjonstidspunktet.
Hvis du gikk inn i aktiv tjeneste etter 8. september 1980, er grunnlønnen gjennomsnittet av de høyeste 36 månedene med aktiv grunnlønn mottatt. I tillegg, din første (første) justering av levekostnadene reduseres med 1 %.
Multiplikatoren for de to ovennevnte planene er 2,5 % (opptil maksimalt 75 %). For eksempel vil en person som begynte i aktiv tjeneste 8. september 1980 eller før, og brukte 22 år i aktiv tjeneste, motta 55 % av grunnlønnen som pensjons- eller etterlønn.
En person som gikk inn i aktiv tjeneste etter 8. september 1980 og brukte 22 år på aktiv tjeneste, ville motta 55 % av gjennomsnittet av deres høyeste 36 måneders basislønn.
Hvis du er en kommissær eller en vervet med tidligere oppdragstjeneste, må du ha minst 10 års oppdragstjeneste for å gå av med din oppdragsrangering. Hvis du har mindre enn 10 års oppdragstjeneste, og frivillig går av med pensjon, trekker du deg av med din vervede rangering, og bare de høyeste 36 månedene med aktiv tjeneste vervet grunnlønn teller for pensjonsberegning.
Nyere militære medlemmer pensjonering
Det er et tredje pensjonssystem for alle som begynte i militæret på eller etter 1. august 1986.
Disse personene er pålagt å ta en beslutning ved 15-årspunktet av karrieren. De kan velge å delta i det samme pensjonsprogrammet ovenfor, eller de kan velge å motta en umiddelbar pengebonus ($30 000), og velge 'REDUX'-systemet.
Hvis de velger 'REDUX'-systemet, bestemmes faktoren ved å ta 2,5 % ganger tjenesteårene dine og deretter redusere denne faktoren med 1 % poeng for hvert år mindre enn 30 år. Ved å bruke de samme eksemplene som ovenfor, vil en person med 22 års aktiv tjeneste gå av med 47 % av gjennomsnittet av deres høyeste 36 måneders grunnlønn. 'REDUX' slutter ved fylte 62 år, og individet begynner deretter å motta sin 'normale' pensjon.
I tillegg vil folk som velger 'REDUX' få sine årlige levekostnader redusert med 1 %. Ved 62 år legges disse prosentpoengene imidlertid tilbake til pensjonslønnen.
Hvordan tjenesteår beregnes
For alle planer inkluderer tjenesteår kreditt for hver hel måned med tjeneste som en tolvtedel av et år. 'Tjenesteår' for offiserer inkluderer all aktiv tjeneste, perioder med inaktiv reservetjeneste før 1. juni 1958, ROTC aktiv tjenestetid før 13. oktober 1964, konstruktiv tjenestekreditt for Medical and Dental Corps, og øvelser utført mens de var i den inaktive reserven etter 31. mai 1958.
'Tjenesteår' for flåtereservatister og alle andre vervede pensjonister inkluderer all aktiv tjeneste, aktiv tjeneste for opplæring utført etter 9. august 1956, enhver konstruktiv tjeneste opptjent for en minoritet eller kortvarig verving fullført før 31. desember 1977, og inkluderer øvelser utført mens du er i de aktive reservatene.
Tårntillegget
Lønnen din vil bli beregnet i henhold til bestemmelsene i Tower Amendment hvis det gjelder din situasjon. Tårntillegget ble vedtatt for å sikre at du ikke vil motta et mindre beløp i pensjonert lønn enn du ville ha mottatt hvis du hadde trukket deg tilbake på en tidligere dato, på grunn av en nylig pensjonert levekostnadsjustering (COL).
Tidligere var det tider hvor den pensjonerte COL overskred den årlige militære lønnsøkningen, noe som ville ha resultert i mer lønn hvis medlemmet hadde trukket seg tilbake før COL-datoen. Tower-kvalifiseringsdatoen er vanligvis dagen før ikrafttredelsesdatoen for en aktiv tjenestelønnsøkning.
Tårnlønn beregnes ved å bruke lønnssatsene for aktiv tjeneste som gjelder på den datoen, din rangering/sats på den datoen, total tjeneste akkumulert på den datoen og alle gjeldende økninger i levekostnadene.
Anta for eksempel et medlem i rangeringen E-8 med 22 år, syv måneders tjeneste den 30. juni 2000. Medlemmets lønn vil bli beregnet som følger:
- 2,5 % x 22,58 år = 56,45 %
- 56,45 % x USD 3 119,40
- 1. januar 2000 aktiv driftssats for en E-8 over 22 år = $1 760,90
Siden E-8 var kvalifisert til å trekke seg 31. desember 1999, ville Defense Financing and Accounting Services også beregne rettigheten fra den datoen.
E-8 har 22 år, én måneds tjeneste per 31. desember 1999. Lønnen vil bli beregnet som følger:
- 2,5 % x 22,08 = 55,20 %
- 55,20 % x USD 2 976,60 (1/1/99 aktiv tjeneste for en E-8 over 21 år) = USD 1 643,00 + 2 % (COL-økning) = USD 1675,00
I denne situasjonen vil denne pensjonisten motta en månedlig etterlønn på $1791,00 siden Tower Amendment-beregningene ikke er mer fordelaktige enn dagens lønnsberegning.
Uførepensjonering
Hvis du har blitt funnet å være fysisk uegnet til ytterligere militærtjeneste og oppfyller visse standarder spesifisert i loven, vil du få uførepensjon.
Militære medlemmer med 20 eller flere års aktiv tjeneste kan trekke seg, uavhengig av prosentvis uførhet, hvis de blir funnet å være uegnet og fjernet fra tjenesten på grunn av fysisk funksjonshemming.
Personer med mindre enn 20 års aktiv tjeneste på det tidspunktet de blir fjernet fra tjenesten på grunn av fysisk funksjonshemming kan enten separeres eller pensjoneres, basert på følgende:
Hvis du har en funksjonshemming som er vurdert av militært funksjonshemmingssystem ved 20 % eller lavere kan du skrives ut (mest sannsynlig med sluttvederlag, med mindre tilstanden eksisterte før tjenesten og ikke ble permanent forverret av tjeneste eller tjenesteforseelse er involvert).
De som er separert for funksjonshemming kan være berettiget til månedlig uførekompensasjon fra Veterans Administration.
Hvis tilstanden er vurdert til eller over 30 %, og andre vilkår er oppfylt, vil du bli uførepensjonert.
Din uførepensjonering kan være midlertidig eller permanent. Hvis den er midlertidig, bør statusen din løses innen en femårsperiode.
Størrelsen på din uførepensjonerte lønn bestemmes av en av tre metoder:
- Den første metoden er å multiplisere multiplikatoren din med grunnlønnen din eller gjennomsnittet av høyeste 36 måneders aktiv tjenestelønn på tidspunktet for pensjonering med prosentandelen av uførhet som har blitt tildelt. Minimumsprosenten for midlertidig uførepensjonister vil imidlertid tilsvare 50 %. Maksimal prosentandel for enhver type pensjonering er 75 %.
- Den andre metoden er å multiplisere bare årene med aktiv tjeneste på tidspunktet for pensjonering med 2,5 % med grunnlønnen eller gjennomsnittet av høyeste 36 måneders aktiv tjenestelønn på pensjonstidspunktet.
- Den tredje metoden gjelder for deg hvis du var kvalifisert til å pensjonere/overføre i henhold til annen lov. DFAS vil beregne rettighetene dine ved å bruke begge metodene ovenfor, og bruke den som gir størst pensjonert lønn. Hvis du ønsker at en annen metode brukes, kan du be om det skriftlig.
Forskjellen mellom midlertidig og varig uførhet er stabiliteten til den medisinske tilstanden. Hvis tilstanden din ikke anses som 'stabil', kan du bli plassert på TDRL (midlertidig uførhetspensjoneringsliste). Når du er på TDRL, er du gjenstand for reevaluering hver 18. måned og begrenset til maks fem år på TDRL. Ved femårspunktet, om ikke før under en re-evaluering, blir du fjernet fra TDRL og enten funnet i form, permanent pensjonert eller utskrevet med sluttvederlag.
Veteranadministrasjonen uførekompensasjon
Ikke forveksle VA funksjonshemmingskompensasjon med militære funksjonshemminger. De er to separate dyr. VA bruker helt andre standarder for å bestemme tjenestetilknyttet funksjonshemming enn militæret bruker for funksjonshemmingspensjonering.
Alle avtroppende medlemmer som mener de har en tjenestemessig funksjonshemming kan søke om VA fordeler før eller etter pensjonering. Hvis du er kvalifisert, etableres en tjenestetilknyttet funksjonshemming. Mens du er pålagt å gi fra deg militær pensjonslønn på et forhold mellom $1 og $1 for å motta VA-uførhetslønn, oppstår følgende fordeler som et resultat av VA-kompensasjon:
- VA-kompensasjon er ikke skattepliktig
- VA godkjent funksjonshemming gir deg prioritert innleggelse til VA sykehus for medisinsk behandling for funksjonshemmingen din
- VA polikliniske fasiliteter er tilgjengelige for behandling av funksjonshemmingen din
- Hvis du dør som følge av den tjenestetilknyttede funksjonshemmingen, er din gjenlevende ektefelle kvalifisert for Dependency and Indemnity Compensation (DIC) fra VA
- Selv en vurdering av VA på 0 % (selv om det ikke har noen økonomisk fordel) dokumenterer din fysiske tilstand som tjenestetilkoblet.
- En vurdering av VA på 30 % eller høyere lar deg motta ekstra skattefrie godtgjørelser for dine pårørende.
- Årlige levekostnader øker til kompensasjonsbeløpet ditt.
- VA-uføreprosent (og VA-erstatning) kan økes, basert på forespørsel og godkjenning av revurdering, noe som resulterer i økt skattefri kompensasjon.
- Muligheten for å kjøpe opptil $10 000 i National Service Life Insurance uten en fysisk eksamen. Hvis du blir tilkjent VA-erstatning, trekkes bruttobeløpet av erstatningen fra din pensjonistlønn.
Spesiell kompensasjon for alvorlig funksjonshemmede
Enkelte alvorlig funksjonshemmede pensjonister fra uniformstjenestene som har en funksjonshemmingsvurdering som rapportert av Department of Veterans Affairs (VA) har rett til å spesiell kompensasjon . Den spesielle kompensasjonen utbetales for den måneden i henhold til følgende tidsplan:
- 70 eller 80 % = $100
- 90 % = $200
- 100 % = $300
Du må oppfylle følgende krav for rett til særskilt kompensasjon for alvorlig funksjonshemmede:
- Du er ikke pensjonert fra militæret på grunn av funksjonshemming.
- Du er i pensjoniststatus og på pensjonert lønnsliste. Medlemmer tilbakekalt i mer enn 30 dager til aktiv tjeneste er ikke pensjonert.
- Du har 20 eller flere års tjeneste for å beregne pensjonslønn. En reservist må ha 7200 eller flere poeng for å kvalifisere seg.
- VA-karakteren for uførhet på m70 prosent eller høyere må tildeles innen fire år etter pensjonering.
- VA-vurderingen må være 70 % eller høyere for hver måned. Hvis karakteren faller under 70 % en gitt måned, har pensjonisten ingen rett til spesiell kompensasjon for den måneden.
Når og hvordan du får betalt
I motsetning til aktiv tjenestelønn, utbetales pensjonistlønn kun én gang per måned. Din netto pensjonist/retainer-lønn skal sendes til finansinstitusjonen din ved direkte innskudd med mindre du bor i et fremmed land, som direkte innskudd ikke er tilgjengelig. Din pensjonerte lønn vil bli satt inn på kontoen din den første virkedagen i måneden etter slutten av måneden.
Din første betaling for pensjonert lønn vil normalt komme 30 dager etter frigjøring fra aktiv tjeneste, eller på den første virkedagen i måneden etter måneden for første rett til lønn. I en egen utsendelse vil du motta et brev som viser deg hvordan lønnen din ble beregnet.
Utenlandsk sysselsetting
Enhver søker som aksepterer ansettelse hos en utenlandsk regjering uten godkjenning er underlagt reserve eller pensjonert lønn tilbakeholdt for perioden med uautorisert ansettelse.
Hvis du er pensjonist og vurderer ansettelse av en utenlandsk regjering, må du innhente godkjenning fra sekretæren for den aktuelle tjenesten og statssekretæren.
Federal Civil Service Pensjon
Hvis du trekker deg fra militæret og er pensjonist/pensjonist fra Federal Civil Service , kan du velge å frafalle din militære pensjonerte lønn for å inkludere militærtjenesten din i beregningen av siviltjenesterenten.
Men for pensjonerte reservister gjelder dette bare hvis du er tjenestepensjonert i tjenesteår eller uførepensjonert. Hvis du er pensjonist (60 år) er det ingen fraskrivelse eller motregning. Hvis du velger å gjøre det, må du varsle DFAS skriftlig minst 60 dager før den planlagte sivile pensjonsdatoen. Det foreslås at du kontakter ditt sivile personellkontor før du sender inn forespørselen om fraskrivelse for å sikre at du er klar over alle tilgjengelige alternativer.
Hvis du velger etterlattedekning fra siviltjenesterenten, vil deltakelsen i militære etterlattepensjonsplanen (SBP) bli suspendert mens du mottar offentlig tjenestelivrente. Hvis du ønsker å beholde militær SBP, kan du gjøre det, men du må da si nei til etterlattelivrente fra Office of Personal Management. Hvis lønnen din er gjenstand for rettslig fordeling, må du gi fullmakt til en tildeling på et beløp som tilsvarer utdelingen, for å inkludere militærtjeneste i tjenestemannsrenteberegningen.
Beskatning av militær pensjonisttilværelse
I de fleste tilfeller er pensjonistlønn fullt skattepliktig. Beløpet for skattepliktig inntekt reduseres med SBP-kostnader og eventuell fraskrivelse for VA-kompensasjon eller fradrag for dobbel kompensasjon (føderal embetsverk). Beløpet som trekkes fra lønnen din for føderal kildeskatt er basert på antall fritak du angir på enten lønnsdataskjemaet eller W-4 etter pensjonering.
Statens skattetrekk er på frivillig basis og må være i hele dollarbeløp. $10 er det minste månedlige beløpet. Før du sender en skriftlig forespørsel, må du kontakte skattemyndigheten i staten der du har etablert bosted for å avgjøre om du er pålagt å betale statlig inntektsskatt.
Pensjonist-/beholderlønn er ikke underlagt HAN ER (Trygd) fradrag, og pensjonslønnen din reduseres heller ikke når du får rett til trygdeutbetalinger.
Utsmykninger/Forbehold
I motsetning til aktiv tjenestelønn, kan ikke militær pensjonert/beholderlønn garneres for kommersiell gjeld (dvs. kredittkort, billån, etc.). Militær pensjonsalder kan imidlertid garneres for underholdsbidrag, barnebidrag, IRS-skatteavgifter og gjeld til myndighetene (dvs. studielån, PX/BX-utsettelsesforsinkelser, betalingsforsinkelser for offiser/NCO-klubber, etc.)
I tillegg, i henhold til bestemmelsene i Uniformed Services Former Spouse Protection Act (USFSPA), kan statlige domstoler behandle militær pensjonistlønn som felles eiendom mellom medlemmet og ektefellen under skilsmissesaker.
Besøk DFAS-nettstedet for mer informasjon.